Opštinski odbor Narodnog Pokreta Srbije u Vladičinom Hanu oglasili su se saopštenjem za u javnost u kome oštro kritikuju kako tvrde „partijsko zapošljavanje“.
Saopštenje prenosimo u celini:
Ako je iko imao dilemu kako izgleda partijsko zapošljavanje u praksi – neka pogleda RFZO. Tu se konkursi očigledno raspisuju po sistemu „ko je naš – već je prošao“.
Najpre je posao „slučajno“ dobila odbornica SNS-a i, gle čuda, supruga člana opštinskog veća. Kao da to nije bilo dovoljno, ubrzo zatim zapošljava se i funkcioner iste stranke i predsednica Skupštine opštine Vladičin Han. Konkurs? Nije potreban. Biografija? Može i bez nje. Dovoljna je partijska legitimacija – ona otvara sva vrata, čak i ona koja su za građane zaključana.
Dok mladi u Vladičinom Hanu nose diplome u fasciklama i obilaze zatvorena vrata, SNS kadrovi ih preskaču u jednom koraku – direktno sa stranačkih sastanaka u državne kancelarije. I onda se pitamo zašto se grad prazni. Nije to „odlazak trbuhom za kruhom“, već bekstvo od sistema u kome je jedina kvalifikacija – poslušnost.
Posebnu ironiju predstavlja činjenica da se na funkcije postavljaju ljudi bez dana iskustva u struci, ali sa viškom iskustva u partijskom klimoglavstvu. Izgleda da je jedini „radni staž“ koji se danas računa – staž u stranci.
Zato Opštinski odbor Narodnog Pokreta Srbije u Vladičinom Hanu jasno pita: da li je ovo već ono poznato „pakovanje kofera“ pred politički kraj, ili samo nastavak stare prakse bahatog zapošljavanja dok još može?
Jedno je sigurno – neće moći doveka. Svako radno mesto dodeljeno mimo zakona biće preispitano, a svaka nepravda ispravljena. Doći će vreme kada će konkurs značiti konkurs, a ne unapred napisanu odluku.
Narodni Pokret Srbije poziva sve građane Vladičinog Hana da mu se pridruže i objedine u borbi protiv bezobrazluka vlasti . Jer država nije ničija privatna firma – a vreme je da se to konačno i dokaže.
